¿Cómo llenar el formulario ps 6.293? Certificación del Dador de Trabajo

Cada vez es más esencial que los argentinos estén registrados en la Administración Social de Seguridad Social a fin de que al instante de su jubilación estén favorecidos. Por lo tanto, hoy en día los empleadores de personal familiar deben ocupar el formulario PS 6293, y aquellos que no estén habituados a hacer este género de registros, primordialmente por el hecho de que no tienen empresas con empleados contratados les cuesta mucho hace llenarlo adecuadamente y es lo más lógico.

Pero para eso estamos acá, creando una guía en la que explicamos a detalles todo respecto al llenado de este formulario y otros aspectos relevantes.

¿Qué es el formulario seis mil doscientos noventa y tres?

Se trata de un documento de tipo legal en el que certifica a un argentino como empleado familiar en el ANSES. De este modo todas y cada una de las personas que cuenten con un trabajo de este género van a estar registradas en el ANSES, de esta manera van a poder cumplir con cotizaciones precisas para ser favorecidos con su jubilación al instante de que tengan la edad mínima requerida para gozar su pensión.

¿De qué manera llenar el formulario ps seis mil doscientos noventa y tres?

Llenar este y otros formularios legales se hace un tanto complejo cuando no estamos habituados a hacerlo. No obstante, merced al siguiente procedimiento de cómo rellenar el formulario PS 6.293 cualquiera va a poder hacerlo en pocos minutos, veamos de qué trata:

Es esencial tomar en consideración que, si se rellena el formulario con información falsa, existe la posibilidad de ser castigado judicialmente, aun de ir a la prisión, por favor emplear información veraz.

El primer paso es descargar el formulario en el próximo enlace: Formulario seis mil doscientos noventa y tres PDF. Entonces imprimirlo y proceder a llenarlo.

¿De qué manera ocupar los Datos del Trabajador?

Es esencial solicitarle al trabajador(a) domestico los próximos datos: CUIL o bien CUIT, dirección de su casa y teléfono. Si ya se tienen estos datos a mano, es ya posible proceder con el llenado.

• Apellido y Nombre: Primero poner los 2 apellidos y después los 2 nombres.
• Domicilio Actual – Calle: poner la calle en la que se halla la casa del empleado.
• Número: número de casa.
• Piso: número de piso, si es de una sola planta poner 1.
• Teléfono: número del trabajador.

• Tareas Desempeñadas: poner todo cuanto hacía el trabajador(a) en casa, ejemplo: limpiaba, cocinaba, planchaba, trabajos de jardinería, etc.
• Periodos de desempeño: poner data de comienzo y data final de la labores del trabajador(a) en casa, la modalidad de pago (rellenar el cuadro con una «X»). Las horas laborales al día, los días de la semana que asistía a la casa y por último la retribución. Esto se debe hacer por cada una de las labores.
• Justifique motivos: si por alguna o bien otra razón se le demandó efectuar otras labores aparte de las acordadas, entonces se debe justiciar cuales fueron las razones.

• Prueba documental: algún documentó en el que se haya llegado a un pacto con el trabajador(a) para hacer labores en el hogar.

• Detalles de domicilio o bien domicilios: poner dirección del domicilio, su número de habitaciones y dependencia además de esto si es alquilado o bien propio. Si fueron múltiples domicilios, entonces de debe poner uno con sus respectivos datos por línea.

Datos del Dador de Trabajo

Después de poner los datos pertinentes al empleado, corresponde poner los datos de la persona que lo empleó. Es esencial tomar en consideración que estos datos se halla en un segundo folio y en el momento de ser impreso debe ir en la parte trasera de la hoja en la que van los datos del empleado. Esto es, los Datos del Empelado deben ir delante y los Datos del Empleador en el dorso de una misma hoja.

• Apellidos y Nombres: los 2 apellidos y los 2 nombres.
• Documento de Identidad: género de documento.
• Número: número de documento nacional de identidad.
• CUIL o bien CUIT.
• Indicar si tuvo o bien no otros empleados domésticos, caso de que la contestación sea Sí, apuntar cuántos fueron.
• Por último apuntar si hay parentesco con el trabajador(a).
• Colocar datos de cada uno de ellos de los integrantes del núcleo familiar, salvo del dador de trabajo. Si alguno o bien múltiples de los familiares tienen un vínculo con el empleado, apuntar «Sí» y qué vínculo, ejemplo: tío, prima, sobrino, etc.
• Manifestaciones del Dador de Trabajo: añadir cualquier cosas que se crea va a ser de interés y que puede ser esencial para la certificación –este campo se puede dejar vacío.
• Certificación de firma: este es un campo que se rellena en la autoridad notarial, bancaria, judicial o bien previsional, en la que el dador de trabajo firma en frente de un certificador. Conque no se debe firmar el formulario hasta estar en la oficina en la que se marcha a garantizar.

Obligación del Dador de Trabajo

Aunque muchos no lo crean, el formulario P.S 6.293 o bien asimismo conocido como la certificación del Dador de Trabajo es un requisito obligatorio. No hacer el llenado de este  formulario con información veraz y certificarlo producirá penalizaciones al empleador, por consiguiente, aconsejamos a todos y cada uno de los emperadores de personal familiar a efectuar el llenado y certificación de tal formulario.